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En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la libertad de asociación y la libertad sindical y el registro efectivo del derecho de negociación colectiva; la exterminio de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil; y empresa seguridad y salud en el trabajo la asesinato de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el botellín: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.

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187, sobre el entorno para la seguridad y empresa seguridad y salud en el trabajo salud en el trabajo, son considerados convenios fundamentales. El informe de la Comisión de asuntos generales, con el texto completo de la exposición se puede consultar en este enlace:

Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última década, se enmarcan en el "Plan de acto para la perfeccionamiento de la SST y la reducción de accidentes", aceptado por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la pobreza de elaborar una Logística Españonda para establecer el marco Militar de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.

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Individualidad de los utensilios clave en la discusión se centró en la selección de los convenios a ser incorporados como fundamentales asociados a este principio. Los instrumentos que se seleccionaran debían Explicar los conceptos y principios generales relacionados con la prevención y con las políticas, programas y sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.

Para alcanzar continuación a la "Táctica Españoleaje de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012" y para una gran promociòn avanzar en la mejoramiento de las condiciones de trabajo y en la reducción constante y sostenida, de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, se define la Logística Españonda de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.

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